Möglichkeitsräume?!

5. Fachgespräch zur interdisziplinären Zusammenarbeit der Hilfesysteme

In dieser Veranstaltung stehen Überlegungen im Mittelpunkt, wie unter den gegenwärtigen Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt und angesichts demografischer Entwicklungen Personal für die Kinder- und Jugendhilfe gewonnen und aufgabengerecht eingesetzt werden kann. Es geht nicht darum, den aktuellen Fachkräftemangel in der Kinder- und Jugendhilfe zu beschreiben. Es geht darum, konkrete kommunale Maßnahmen und Strategien zur Fachkräftegewinnung und -qualifizierung zu diskutieren und Möglichkeitsräume hierfür auszuloten.

Folgende Fragen und Aspekte stehen dabei u.a. im Mittelpunkt:

• Mit Blick auf § 72 SGB VIII – Was sind „geeignete Persönlichkeiten“ und „besondere Erfahrungen?“ Was müssen Menschen mindestens wissen und können, um mitzuarbeiten?
• Welche Maßnahmen/Arbeitsfelder können mit „geeigneten Persönlichkeiten“ besetzt werden? Welches Kompetenzprofil verbirgt sich dahinter? Welche Anpassungs- oder Nachqualifizierung ist erforderlich?
• Welche Berufsgruppen mit welchen Erfahrungen werden als Quereinsteiger akzeptiert? Welche anderen Professionen sind möglicherweise sinnvolle „Ergänzungen“ in der Arbeit? Wieviel Berufserfahrung müssen andere Professionen wie z.B. Politolog*innen oder Sozialwissenschaftler*innen mitbringen?
• Welche formalen Qualifizierungen gibt es in der Jugendhilfe und Behindertenhilfe mit Blick auf eine inklusive Jugendhilfe, die in multiprofessionellen Teams eingesetzt werden können?
• Wie kann eine bewerberfreundliche Personalgewinnung gestaltet werden?
• Beispiele für die Personalgewinnung und -qualifizierung

Wir laden Sie herzlich zum Mitdiskutieren ein!